מעסיקים רבים המתמודדים עם ההוצאות הגבוהות של ניהול העסק מצאו שיטה לנסות לצמצם עלויות מעביד ושכר באמצעות העסקת עובדים במיקור חוץ כפרילנסרים. אופן העסקה זה מנתק לכאורה את יחסי העובד מעסיק ומאפשר למעסיק שלא לשלם על העובד עלויות מעסיק גבוהות תנאים סוציאליים הנדרשים על פי חוק לעובד בשכר. העובדים מצידם מעדיפים לעיתים את החופש, האפשרות לעבוד מהבית והגמישות בשעות אשר הגדרתם כפרילנסרים מאפשר להם ואינם מודעים לעיתים או לוקחים בחשבון את הזכויות הרבות עליהן הם מוותרים בהסכמתם להסדר זה
