חפש

שלחו הודעה לעורך הדין ללא התחייבות בעזרת הטופס מימין:

אסתי עוקב ושות' - חברת עורכי דין ונוטריון
מיקום בארץ: אזור השרון
משרדנו עוסק באופן ייחודי בתחום דיני עבודה וביטוח לאומי.
מיקום המשרד: תל אביב
תחומי עיסוק: דיני עבודה וביטוח לאומי.

אודות המשרד
מומחיותה של עו"ד אסתי עוקב בתחום דיני עבודה בייצוג עובדים ומעבידים בכל הערכאות המשפטיות, בתי הדין לעבודה, בתי המשפט על כל דרגותיהם, וכן בהליכי גישור, בוררות וניהול משא ומתן עבור לקוחות המשרד.
 
אסתי עוקב ושות'- משרד מוביל בדיני עבודה, עוסק ומתמחה בתחום דיני עבודה באופן ייחודי ומעניק שירות אישי, מקצועי ואיכותי ללקוחותיו. עו"ד אסתי עוקב מטפלת באופן ייחודי ובלעדי בתחום דיני עבודה וביטוח לאומי ומייצגת עובדים ומעסיקים בבתי הדין לעבודה ברחבי הארץ.

עו"ד אסתי עוקב עוסקת למעלה מ-13 שנים באופן ייחודי בייצוג עובדים ומעסיקים בתחום דיני עבודה - מניעת פיטורים לא מוצדקים, שמירה על זכויות העובד, דרישת פיצויי פיטורים, מניעת אפליית נשים בהריון ועקב גיל, ניהולי הליכי מו"מ וגישור לקבלה מהירה של הזכויות, ייצוג בכל ערכאות בתי הדין לעבודה, ייעוץ שוטף למעסיקים ועוד.

במשך העשור האחרון השיג משרדנו פיצויים וזכויות לעובדים בסך מאות אלפי ש"ח וייצג עובדים ומעסיקים במספר רב של תיקים וועדות ערר בתחום דיני עבודה וביטוח לאומי.

למשרדנו ניסיון בייצוג עובדי הייטק, שמירה, ניקיון, הוראה, בניין, מזכירות, מנכ"לים ומנהלי מפעלים, ייצוג עובדים בדרגות ניהול בכירות בכל משרות המפתח במשק: מנהלים בכירים בחברות תקשורת, יועצי השקעות ומנהלי מחלקות במוסדות הפיננסיים (בנקים), חברות ביטוח.

• ייצוג וטיפול בעשרות מקרים של תביעות עובדי שמירה ואבטחה, ייצוג עובדים בשכר מינימום.
• ייצג חברות ומעבידים בתביעות בגין דמי טיפול ארגוני בעשרות תביעות.
• ניסיון וידע בייצוג נשים בתביעות על פי חוק עבודת נשים (פגיעה בתנאי השכר או פיטורין עקב הריון).
• ניסיון בעריכת הסכמי עבודה.
• בעלת ניסיון בתביעות כנגד חברות ועמותות שהפסיקו לפעול, כולל פירוק החברה/עמותה, ומימוש זכויות העובדים באמצעות תביעות חוב מול המוסד לביטוח לאומי.

דיני עבודה

עו"ד אסתי עוקב מייצגת באופן שוטף ובעלת נסיון רב בכל התביעות בתחום דיני העבודה, הן בייצוג עובדים בהגשת התביעה והן בייצוג מעבידים שנתבעו על ידי עובדיהם- בהליך ההגנה, ולרבות בתתי-התחומים שלהלן:

• הטרדה מינית.

• זכויות נשים בעבודה.

• פיטורי עובדת בהריון.

• פיטורי עובדת לאחר חופשת לידה או בתקופת חופשת הלידה.

• זכויות עובדת בהריון.

• זכויות עובדת לאחר חופשת לידה.

• שכר עבודה והלנת שכר.

• שכר מינימום.

• גמול שעות נוספות.

• פצויי הלנה בשל אי תשלום שעות נוספות.

• דמי הבראה.

• דמי חופשה.

• דמי נסיעות.

• הפרשות לפנסיה (חלק העובד וחלק המעביד).

• ביטוח מנהלים.

• פצויי פיטורים.

• הלנת פצויי פיטורים.

• פיצויים בגין פיטורים שלא כדין.

• הליכי השימוע לפני פיטורים- משמעות, השלכות ופצוי.

• העדר הנמקה ו/או הצדק לפיטורים.

• פיצויים בגין עוגמת נפש/ נזק בלתי ממוני.

• אפליה בתנאי העבודה, בקבלה לעבודה או בפיטורים מטעמי: דת, גזע, מין, הורות, גיל אפליה בניגוד לחוק שוויון הזדמנויות לאנשים עם מוגבלויות, התשנ"ח- 1998.

• תלושי שכר.

• תיקון 24 לחוק הגנת השכר.

• פיצויים וזכויות בגין הטרדה מינית.

• חברות כח אדם.

• צווי מניעה נגד פיטורים / סעדים זמניים.
 
בכל התחומים הנ"ל משרדנו מעניק יעוץ שוטף ובנוסף ייצוג משפטי, בכל הערכאות.


ביטוח לאומי

• הגשת תביעה להכרה בתאונת עבודה.

• תביעה בגין מחלת מקצוע/ מיקרוטראומה (נזקים זעירים ומצטברים).

• תביעה לקצבת נכות.

• תביעה לקביעת דרגת אי כושר כתוצאה מתאונת עבודה.

• ערעור על החלטות המוסד לביטוח לאומי על כל דרגותיהן.

• ייעוץ לפני קיום הועדה (רק במקרים קיצוניים – לאחר שניתן פס"ד של ביה"ד לעבודה) יינתן ייצוג בפני הועדה.

• ייצוג בהליכי תביעה / ערעור על החלטות המוסד לביטוח לאומי, בבתי הדין לעבודה ובבתי המשפט.